人力資源專員

招聘人數：1-2人 到崗時間：不限 年齡要求：35歲以下 婚況要求：不限 崗位職責： 1.根據公司的人力資源需求計劃，執行并優化招聘工作流程； 2.招聘渠道的拓展與維護，收集招聘信息，進行人員的招聘，選拔、聘用及配置 3.負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料； 4.員工的入、轉、調、離手續的辦理，日常考核、員工關系的處理； 5.協助人力資源經理對公司人力規章制度的修訂、完善； 6.協助人力資源經理建立公司的培訓體系，負責公司新員工的培訓，并對公司的培訓工作進行監督和考核； 7.公司安排的其它工作。 任職要求： 1.大學專科及以上學歷，專業不限； 2.一年以上人力資源工作經驗； 3.了解人力資源各大模塊的運作，有一定實際的操作及執行經驗； 4.熟悉國家相關法律法規，具備優秀的語言溝通與文字功底，善于表達自己； 5.工作積極主動，責任心強，勇于面對壓力和挑戰。 6.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 7.熟練使用辦公軟件。